einfach etwas persönlicher

Uns ist es wichtig, langfristig als kompetenter und fairer Geschäftspartner von unseren Kunden wahrgenommen zu werden.

Strategische Entscheide werden im Verwaltungsrat diskutiert, Ziele formuliert und entschieden.

Seit dem 1. Januar 2021 sind Anita Gander und Larissa Frey, neben Ruedi Ackermann und Walter Wesseling, Mitinhaberinnen der Maler Stutz AG. Florian Burri unterstützt uns seit dem 1. Dezember 2022 als erfahrener Projektleiter.

«Wir von Maler Stutz garantieren, dass Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit an erster Stelle stehen.»

Wir sorgen für Nachwuchs und bieten jedes Jahr jungen Menschen die Möglichkeit das Malerhandwerk zu erlernen.

«Handwerk hat goldenen Boden» – auch in Zukunft werden wir gut ausgebildeten Facharbeitenden mit Sozialkompetenz in unserer Unternehmung einen sicheren Arbeitsplatz anbieten können.

Unsere Schnupperlehren sind eine ideale Gelegenheit, um auf der Baustelle mitzuarbeiten und den Beruf und unsere Unternehmung aus nächster Nähe kennenzulernen.

Mit einer Gesamtbelegschaft von rund 30 Mitarbeitenden verfügt Maler Stutz über genügend Ressourcen, Termine auch bei engen Zeitvorgaben einhalten zu können. Dabei bleibt die Qualität garantiert. Wir beschäftigen ausschliesslich gelernte Malerinnen und Maler. Die Aus- und Weiterbildung unserer vielseitigen Belegschaft wird von uns gefordert und gefördert.

Es freut uns sehr, dass immer mehr Frauen das Malerhandwerk erlernen. Diese Frauenpower bringt frischen Wind und neue Dynamik in unseren Betrieb.

Teilzeitarbeit ist das Thema der Stunde. Wir bieten Arbeitssuchenden ideale Modelle der Teilzeitarbeit an. 

Mit unseren guten Jahresabschlüssen ist es der Unternehmung seit über 10 Jahren möglich, alle Mitarbeitenden am Gewinn partizipieren zu lassen.